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人力資源愿景:創建一流的人才供應鏈與服務體系,成為最具價值創造力的人力資源提供者。
人才戰略:以優秀的文化吸引人,以競爭力的待遇留住人,以價值分享激勵人,以高效投入培育人,以開放的舞臺錘煉人。

人力資源管理基本原則:
價值觀優先原則:德才兼備,以德為先
人才開放原則:暢通的職業發展通道,完善的內部流動機制
適才原則:以能定崗,適人適崗
先備后升原則:培養繼任者是管理者自我晉升的前提

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